Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :
-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]
Accompagnement pour construire son CV et sa lettre de motivation
Identification des points forts et axes d'amélioration
Inventaire des compétences
Travail sur les valeurs [...]
Se positionner en acteur majeur de l'entreprise, capable de :
-Définir, mettre en œuvre et évaluer l’ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l’audit social
-Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants, permettant à l’entreprise de répondre à ses enjeux ... [...]
FORMER DES FUTURS CADRES RESSOURCES HUMAINES OPÉRATIONNELS ET PRAGMATIQUES [...]
détail
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Votre formation trouvée, encore faut-il la financer ! En tant que
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Les étudiants
devront compter sur le financement par la famille, éventuellement par une bourse ou
s'orienteront vers l'alternance / apprentissage.
Lire ce dossier : Comment financer sa formation ?