Optimiser le recrutement et la fidélisation de ses collaborateurs - a béziers, montpellier, nïmes (inter et intra)

Montpellier

Explorez les meilleures pratiques en matière de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
Apprenez à cerner les compétences clés recherchées, à mener des entretiens efficaces et à évaluer les talents potentiels pour garantir des recrutements pertinents et réussis.

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Programme de formation optimiser le recrutement et la fidélisation de ses collaborateurs 1 jour

Cette formation vise à renforcer les compétences et les connaissances en matière de recrutement et de fidélisation des salariés, afin d'attirer les talents adéquats et les retenir au sein de l'entreprise. Elle contribue ainsi à la pérennité et à la performance de l'entreprise.

Introduction


 Présentation des objectifs de la formation
 Etat des lieux dans vos entreprises
Les enjeux du recrutement et de la fidélisation des salariés


Module 1 : Le processus de recrutement


 Étude    des     différentes étapes du processus de recrutement (recherche de candidats, sélection, entretien, intégration)
Présentation des techniques et des outils pour améliorer le processus de recrutement


Module 2 : L’intégration d’un nouveau salarié


L’importance de l’intégration d’un nouveau salarié
Les   meilleures pratiques pour l'intégration des nouveaux salariés


Module 3: Le développement professionnel des salariés


Présentation de l'importance du développement professionnel des salariés
Étude des différentes méthodes pour développer les compétence et les connaissances des salariés


Module 4: La fidélisation des salariés


 Étude des différentes techniques pour fidéliser les salariés (salaires et avantages sociaux, reconnaissance, développement professionnel, culture d'entreprise)
Les meilleures pratiques pour la fidélisation des salariés