Accompagner et faciliter le changement au sein d'une organisation (montpellier, toulouse ou distanciel)
Montpellier
Définir clairement les objectifs de changement envisagés afin d'en faciliter l'acceptation par les collaborateurs<br />
Anticiper et faire face à la résistance au changement et encourager les collaborateurs impliqués<br />
Intégrer les valeurs et la culture d'entreprise dans le processus de changement<br />
Communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes dans toutes les étapes de changement<br />
Evaluer régulièrement le processus de changement afin d'ajuster les écarts.
Introduction / Définir les objectifs de changement / Gérer le changement / Intégrer la culture et les valeurs de l'entreprise dans le changement / Evaluer et ajuster le processus de changement
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