Prévenir et gérer l'absentéisme au travail (montpellier, toulouse ou distanciel)
Montpellier
Définir l'absentéisme et expliquer ses impacts sur l'entreprise<br />
Analyser les causes de l'absentéisme au travail<br />
Evaluer les enjeux économiques et sociaux de l'absentéisme au travail<br />
Identifier les droits et obligations légales de l'employeur et du salarié<br />
Reconnaître la responsabilité de l'employeur sur la santé des salariés<br />
Appliquer les sanctions applicables par l'employeur en cas d'absences fautives<br />
Evaluer les actions mises en place dans d'autres entreprises pour prévenir et réduire l'absentéisme<br />
Analyser les facteurs de réussite et d'échec des actions de prévention de l'absentéisme<br />
Décrire l'importance de sensibiliser les salariés et les représentants du personnel aux problématiques de l'absentéisme<br />
Concevoir des outils managériaux pour renforcer le dialogue social et améliorer la qualité des conditions de travail.
Introduction / Définir l'absentéisme et ses impacts sur l'entreprise / Maîtriser les droits et les obligations légales de l'employeur et du salarié / Elaborer un plan d'actions adapté à son entreprise pour prévenir et réduire l'absentéisme / Développer des outils managériaux pour renforcer le dialogue social
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