Tp - gestionnaire de paie
Montpellier
- Prendre la responsabilité pour le compte de l’entreprise, du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales
- Assurer le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail
- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
- Prendre en charge l’ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des diffé
CCP 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
CCP 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Méthodologie – Préparation aux épreuves
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